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17501659606 馮經(jīng)理
因為專注 所以專業(yè)——記廈門海關(guān)三級關(guān)稅專家戴函軍
時間:2024-11-04    點擊:168
厚厚的老花眼鏡,兩鬢飛霜的頭發(fā),36年的海關(guān)生涯,他被大家親切地稱呼為“老戴”。作為一名來自基層業(yè)務(wù)一線的三級關(guān)稅專家,憑借豐富的商品歸類知識和過硬的關(guān)稅稽征本領(lǐng),老戴屢建奇功,累計查發(fā)各類逃證及較大逃稅案件2200多起,為國家補征稅款5100多萬元,獲得海關(guān)總署二等功、海關(guān)通關(guān)系統(tǒng)先進(jìn)個人等各種表彰獎勵近20次。
并不是財經(jīng)專業(yè)出身的老戴,尤其注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。他的筆記本上密密麻麻記滿了學(xué)習(xí)心得,科里的同事們總能看到他架著厚厚的鏡片,捧著稅則、對著電腦,一坐就是一上午,往往連吃飯都要別人提醒。他這股認(rèn)真鉆研的勁頭有時還延伸到8小時之外。工作中遇到問題,他會利用業(yè)余時間或跑書店購買專業(yè)書籍、或泡圖書館查詢資料、或向?qū)<仪蠼?、或上網(wǎng)了解知識等方式追究到底。正是這樣一股子鉆研精神,為他成為歸類審價專家奠定了扎實的基礎(chǔ)。至今,他共撰寫了近30篇關(guān)稅方面的論文發(fā)表于海關(guān)系統(tǒng)各級刊物上,有20余篇論文獲署、關(guān)級獎勵。
“我比較笨,就只好用心了。”每當(dāng)有人問老戴學(xué)術(shù)的秘訣,他總是憨憨地笑著這么回答。就是這樣一個“笨人”,用三十余年的堅守成長為一名海關(guān)關(guān)稅專家。而面對企業(yè)種種疑難雜癥,他有問必答,不僅能一口說出各種商品的監(jiān)管方法、歸類稅號,還對海關(guān)政策的演變過程爛熟于心。經(jīng)常到海關(guān)來辦業(yè)務(wù)的進(jìn)出口企業(yè)和報關(guān)行人員都會說:“老戴業(yè)務(wù)好,有什么問題就找他,保準(zhǔn)給你最專業(yè)的答案?!?br>2014年2月,廈門海關(guān)“戴函軍專家工作室”在廈門國際航運中心二樓的福建自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)綜合服務(wù)大廳正式成立。這里是廈門海關(guān)最大的對外窗口,老戴的工作也越來越忙了。他說:“每當(dāng)我在工作中發(fā)現(xiàn)了一起差錯,為國家補到一筆稅款,或者為企業(yè)解決一個通關(guān)難題,我就有了成就感和幸福感,覺得為社會做了一點貢獻(xiàn),就覺得人生價值得到了實現(xiàn)?!?br>2016年11月,廈門市軌道交通集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人率隊,向老戴請教廈門地鐵1號線機器設(shè)備進(jìn)口的通關(guān)申報事宜。此時離地鐵一號線計劃全線洞通僅剩一個月的時間,而企業(yè)這次準(zhǔn)備進(jìn)口的自動售檢票系統(tǒng)、數(shù)控不落輪車床和公鐵兩用車等又均是關(guān)鍵設(shè)備。“這些設(shè)備如果不能及時進(jìn)口安裝,將大大影響下一步施工進(jìn)度。”企業(yè)負(fù)責(zé)人憂心忡忡。獲悉企業(yè)需求后,老戴率領(lǐng)專家工作室成員直接對接企業(yè),發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,對企業(yè)擬進(jìn)口設(shè)備的商品編碼、規(guī)范申報、口岸清關(guān)等通關(guān)要點進(jìn)行“一對一”指導(dǎo),提高審征放效率,為企業(yè)設(shè)備通關(guān)給予最大支持,確保地鐵一號線如期洞通。
“戴函軍專家工作室”成立之后,老戴麾下就不乏虛心好學(xué)的年輕關(guān)員。針對每個人的特長,老戴通過課題指導(dǎo)、合作研究、案例分析、以干代訓(xùn)等多種形式,幫助這些關(guān)員在業(yè)務(wù)上迅速成長,逐漸成為所在科室的業(yè)務(wù)尖子和骨干:閆捷,海關(guān)總署“海關(guān)統(tǒng)計專業(yè)小組”成員;王蕊,廈門關(guān)區(qū)監(jiān)管通關(guān)崗位能手;黃娟,廈門關(guān)區(qū)“專家導(dǎo)師制”首批優(yōu)秀學(xué)員……
在老戴的倡議下,專家工作室自2014年7月啟動“專家巡講”活動,將專家課堂帶入一線科室及進(jìn)出口企業(yè):為關(guān)員講解海關(guān)商品歸類、審價、風(fēng)險分析的工作技巧,剖析差錯案例,提示帶有普遍性及傾向性的工作風(fēng)險;為企業(yè)帶來最新鮮的海關(guān)政策動態(tài),援引實例向報關(guān)行、企業(yè)講授具體申報指引和通關(guān)要求。通過專家導(dǎo)師—專家學(xué)員—一線關(guān)員的技能傳承模式,專家工作室人才孵化器功能得到有力發(fā)揮,基層海關(guān)人才梯隊建設(shè)效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
老戴傳遞給身邊人的,不僅僅是自己的海關(guān)業(yè)務(wù)鉆研心得,還有他火一般的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。數(shù)十年如一日的磨煉和堅守,戴函軍這個名字已成為扎根在廈門海關(guān)基層的一面旗幟,引領(lǐng)著年輕關(guān)員們堅守信念、執(zhí)著追求。(康張婷/文)


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